Новости
Бюджетникам – достойную зарплату!
На расширенном заседании координационного совета организаций профсоюзов Благодарненского муниципального района обсуждали вопрос о поэтапном совершенствовании системы оплаты труда в муниципальных учреждениях социальной сферы БМР.. В мероприятии приняли участие глава администрации БМР В.А.Шумаков, заместитель председателя ФПСК Т.И.Чечина, зам. главы администрации района В.В.Терещенко, зам.начальника отдела образования АБМР Л.Ф.Иванова, зам. главного врача по экономической работе ГБУЗ «Благодарненская ЦРБ» Ю.В.Гольтяпина, координатор стороны работодателей, директор Благодарненского филиала ГБУК «Ставропольский государственный объединенный краеведческий музей имени Г.Н.Прозрителева и Г.К.Праве» Т.И.Бочарова, руководители учреждений социальной сферы и профактив района.На Дне охраны труда в Кисловодске обсудили состояние условий и охраны труда в организациях курорта.
В работе совещания приняли участие зам. главы администрации города В.В. Губанов, начальник Управления труда и социальной защиты населения В.Д. Дмитриенко, начальник Управления Пенсионного фонда России по г. Кисловодску С.Г.Мержанова, государственный инспектор труда Н.И. Есаулов, технический инспектор труда межмуниципального представительства Федерации профсоюзов Ставропольского края с центром в г.Ессентуки В.Н. Дьяконов, работодатели и профактив города.Учебно-методический центр
Программы обучения. Учебно-методический центр ФПСК
Программа обучения (2017-2018 учебный год) «Трудовое законодательство: актуальные вопросы правоприменения»
(Для председателей, зам. председателей выборных органов профсоюзных организаций, членов комиссий по правозащитной работе, внештатных правовых инспекторов, руководителей и специалистов кадровых служб и др.)
Содержание:
1.Практические аспекты оформления трудовых отношений в части установления ненормированного рабочего дня, гибкого графика работы, сокращенного и неполного рабочего дня. Порядок привлечения работника к сверхурочной работе, в выходные и праздники: оформление документов, основания для привлечения. Особенности привлечения к работе за пределами нормы отдельных категорий: беременных, женщин с детьми, совместителей, работников с неполным или сокращенным рабочим временем, работающих во вредных условиях труда. Оплата сверхурочной работы, работы в праздничные и выходные дни в зависимости от режима работы.
2.Изменение трудовых отношений при смене собственника, реорганизации. Оформление изменений в трудовом договоре, внесение записей в трудовые книжки о произведенных преобразованиях и др.
3.Практические аспекты процедуры сокращения численности или штата: на материалах судебной практики высших судебных органов и судов РФ. Порядок проведения процедуры сокращения, сроки предупреждения, необходимые уведомления. Расторжение трудового договора до истечения срока предупреждения. Выплаты, производимые работнику.
4.Профессиональные стандарты: актуальные проблемы и законные решения. Сферы использования профессиональных стандартов. Обязательность применения профстандартов – спорные вопросы. Аттестация работника в соответствии с профстандартами. Организация повышения квалификации и дополнительного образования в соответствии с требованиями профстандартов. Процедура прохождения независимой оценки квалификации.
5.Гарантии работников, избранных в выборные профсоюзные органы.
Преподаватели: представители профсоюзных структур, органов государственной власти, органов надзора и контроля.
Формы обучения: блиц-консультации (вопрос-ответ), кейс-практикумы, (решение ситуационных задач) и др.