Новости
20.01.2020
Помощь с оценкой профрисков
Создание и функционирование системы управления охраной труда является обязанностью работодателя по обеспечению безопасных условий труда, в соответствии со статьей 212 ТК РФ. Кроме того, пунктами 16.1, 16.2, 17 приказа Федеральной службы по труду и занятости от 21.03.2019 №77 разъясняется взаимосвязь системы управления охраной труда в части идентификации профессиональных рисков, процедуры их контроля с другими основными аспектами охраны труда – спецоценкой условий труда, проведением инструктажей по охране труда, обучением охране труда и так далее. Отсутствие процедуры идентификации профрисков или нарушение порядка ее проведения грозит административной ответственностью и солидными штрафными санкциями в размере от 50 до 80 тысяч рублей, а при повторном нарушении – до 200 тысяч рублей.20.01.2020
Извещать профсоюзы обязательно
Обращаем ваше внимание, что в соответствии с положениями статьи 228.1 «Порядок извещения о несчастных случаях» при групповом несчастном случае (два человека и более), тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом работодатель (его представитель) в течение суток обязан направить извещение по установленной форме в соответствующее территориальное объединение организаций профсоюзов, то есть в Федерацию профсоюзов Ставропольского края.Телефон технической инспекции труда ФПСК: 8(8652) 35-19-09.
Новое в охране труда
26.01.2022
С 1 марта 2022 года установили новые предельно допустимые нормы нагрузок для женщин
С 1 марта 2022 года установили новые предельно допустимые нормы нагрузок для женщин Предельно допустимые нормы нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную
Утверждены приказом Минтруда от 14.09.2021 № 629н; приказ зарегистрирован в Минюсте 25.11.2021, рег. № 65973
Нормы вступают в силу: 1 марта 2022 года, действуют до 1 марта 2028 года
Предельно допустимые нормы нагрузок для женщин
