Новости
«Дистанционная работа»: изменения в законодательстве ТК РФ
С 1 января 2021 вступили в силу изменения в ТК РФ о дистанционной работе. Согласно новым правилам предусмотрена как постоянная дистанционная работа (в течение действия трудового договора), так и временная (непрерывно в течение определенного срока, не превышающего шести месяцев, либо периодически при условии чередования периодов работы дистанционно и периодов работы в офисе).Должностные оклады работников бюджетной сферы должны определяться с учётом МРОТ
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений одобрила Единые рекомендации по установлению систем оплаты труда работникам государственных и муниципальных учреждений на 2021 год.Поздравление Председателя ФНПР М.В.Шмакова с Новым 2021 годом
Заканчивается 2020 год, в котором мы отметили 115 – летие профсоюзного движения в России и 30-летие со дня образования ФНПР. Федерация Независимых Профсоюзов России подвела итоги и, что главное, - наметила планы на будущее.Подведены итоги, намечены задачи
Состоялся конструктивный разговор представителя ФПСК в Кировском городском округе Елены Прохоренко с главой администрации Кировского городского округа Владимиром Лукиновым и заместителем главы администрации, координатором трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, Еленой Тупиченко. Отмечены положительные результаты взаимного сотрудничества в уходящем году.Обновлен ряд правил по охране труда
Техническая инспекция труда ФПСК предупреждает, что в рамках "регуляторной гильотины" Минтруд России переутвердил пакет Правил по охране труда. Все указанные правила вступают в силу с 1 января 2021 года и действуют до 31 декабря 2025 года. На очереди новые документы. Следите за новостями на нашем сайте.