Новости
ТОП ключевых решений Конституционного суда РФ по трудовому праву в 2023 году
О компенсации за задержку зарплатыПостановление КС РФ от 11.04.2023 №16-П
О чем: ст. 236 ТК РФ признана неконституционной.
Проценты за задержку зарплаты подлежат взысканию с работодателя, в том числе, если суммы работнику не начислялись, а судом было признано право работника на них. Проценты начисляются со дня, когда суммы должны быть выплачены.
Итог: поправки в ТК РФ прошли чтения в ГД РФ (проект ФЗ № 452641-8).
О снижении премий за проступок
Постановление КС РФ от 15.06.2023 № 32-П
О чем: ч.2 ст.135 ТК РФ признана неконституционной.
Снижение премий за дисциплинарный проступок возможно только при начислении её за тот период, в котором мера взыскания применялась к работнику, и не может уменьшать зарплату за месяц более чем на 20%.
Итог: поправки внесены на рассмотрение ГД РФ (проект ФЗ № 494191-8).
Об оплате сверхурочной работы
ПостановлениеКС РФ от 27.06.2023 № 35-П
О чем: ч. 1 ст. 152ТК РФ признана неконституционной.
При оплате сверхурочной работы, наряду с окладной (тарифной) частью необходимо учитывать все стимулирующие и компенсационные выплаты, установленные работнику.
Итог: поправки внесены на рассмотрение ГД РФ (проект ФЗ № 513228-8).
О выходном пособии при увольнении
Постановление КС РФ от 13.07.2023 № 40-П.
О чем: ст. 178 ТК РФ соответствует Конституции РФ.
Нельзя отказать в выплате компенсации (выходного пособия) при увольнении, если она предусмотрена в трудовом договоре или в соглашении о его расторжении.
Итог: применять норму необходимо с учетом позиции КС РФ.
О неиспользованных днях отдыха
Постановление КС РФ от 06.12.2023 № 44-П.
О чем:ч. 4 ст. 153 ТК РФ соответствует Конституции РФ.
При увольнении работнику необходимо компенсировать деньгами неиспользованные отгулы за работу в выходные и нерабочие праздничные дни.
Итог:текст проекта с поправками в ТК РФ на стадии публичного обсуждения (ID проекта 144954).
О заключении срочных договоров
Постановление от 19.12.2023 № 59-П.
О чем: абз. 8 ч. 2 ст. 59 ТК РФ признан неконституционным.
Неправомерно заключение срочных трудовых договоров с руководителями структурных подразделений организации на основании абзаца восьмого части второй статьи 59 ТК РФ.
Итог: поправки внесены на рассмотрение ГД РФ (проект ФЗ № 532520-8).
Социально-трудовые отношения
Конструктивный социальный диалог является основой развития экономики региона, повышения качества жизни граждан
В фокусе внимания - основные государственные гарантии в социально-трудовой сфере
|
Система социального партнёрства в Ставропольском крае
Органы социального партнерства
Краевая трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений
Краевые отраслевые комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
Территориальные трехсторонние комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
Территориальные отраслевые комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
Комиссии по ведению коллективных переговоров на локальном уровне
Документы социального партнёрства, принятые в Ставропольском крае
По данным членских организаций ФПСК по состоянию на 01 января 2024 года в системе социального партнерства края действуют краевое трехстороннее соглашение; 12 краевых отраслевых соглашений; 33 территориальных трехсторонних соглашений; 64 отраслевых территориальных соглашений.
В организациях, в которых осуществляют деятельность первичные профсоюзные организации, действуют 2 541 коллективный договор, которые распространяются на 220,9 тыс. работников, в том числе на 175,4 тыс. членов профсоюзов.
Краевая нормативно-правовая база социального партнерства
3.Закон Ставропольского края от 24.06.2002 N 24-кз "О порядке принятия законов Ставропольского края"
Ставропольская краевая трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений
Координаторы Ставропольской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений:
1. Дубровин Сергей Васильевич – заместитель председателя Правительства Ставропольского края
2. КАЛИНЧЕНКО Лариса Анатольевна – координатор стороны Правительства Ставропольского края, заместитель председателя Правительства Ставропольского края - министр финансов Ставропольского края;
3. ЧЕЧИНА Татьяна Ильинична – координатор стороны Профсоюзов, председатель территориального союза «Федерация профсоюзов Ставропольского края»;
4. ГУРЬЯНОВ Владимир Михайлович – координатор стороны работодателей, президент регионального союза работодателей «Конгресс деловых кругов Ставрополья», председатель Совета директоров АО «Арнест».
- Состав стороны профсоюзов Ставропольской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
- ПЛАН работы Ставропольской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально- трудовых отношений
- Решения Ставропольской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально- трудовых отношений
- Постоянная комиссия Совета Федерации профсоюзов Ставропольского края по социальному партнерству и защите социально-трудовых прав работников
- Деятельность территориальных органов социального партнёрства
- Краевой конкурс «Эффективный коллективный договор – основа согласования интересов сторон социального партнерства»