Новости
Как сделать труд ставропольцев достойным?
Ставропольские профсоюзы принимают активное участие во всероссийской акции Федерации независимых профсоюзов России в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд». В ее преддверии Федерация профсоюзов Ставропольского края на заседании краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений внесла свои предложения, направленные на защиту прав работников, в проект бюджета СК на предстоящую трехлетку. В городах и районах края проходят инициированные профсоюзами аналогичные заседания территориальных трехсторонних комиссий, встречи с руководителями органов местного самоуправления, собрания в трудовых коллективах по наиболее актуальным вопросам социально-трудовой сферы. Сегодня ФПСК собрала за круглым столом в Ставропольском государственном аграрном университете своих социальных партнеров - власть и работодателей обсудить, как сделать, чтобы ставропольцы трудились в достойных условиях труда и за достойную зарплату.Только достойный труд может быть производительным
По данным Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) производительность труда в России в два раза ниже, чем в Евросоюзе, и в 2,5 раза ниже, чем в США. Недавно принятая в нашей стране программа повышения производительности труда получила статус официального документа. Комментирует секретарь ФНПР Олег Соколов:Социально-трудовые отношения
Конструктивный социальный диалог является основой развития экономики региона, повышения качества жизни граждан
В фокусе внимания - основные государственные гарантии в социально-трудовой сфере
|
Система социального партнёрства в Ставропольском крае
Органы социального партнерства
Краевая трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений
Краевые отраслевые комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
Территориальные трехсторонние комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
Территориальные отраслевые комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
Комиссии по ведению коллективных переговоров на локальном уровне
Документы социального партнёрства, принятые в Ставропольском крае
По данным членских организаций ФПСК по состоянию на 01 января 2024 года в системе социального партнерства края действуют краевое трехстороннее соглашение; 12 краевых отраслевых соглашений; 33 территориальных трехсторонних соглашений; 64 отраслевых территориальных соглашений.
В организациях, в которых осуществляют деятельность первичные профсоюзные организации, действуют 2 541 коллективный договор, которые распространяются на 220,9 тыс. работников, в том числе на 175,4 тыс. членов профсоюзов.
Краевая нормативно-правовая база социального партнерства
3.Закон Ставропольского края от 24.06.2002 N 24-кз "О порядке принятия законов Ставропольского края"
Ставропольская краевая трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений
Координаторы Ставропольской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений:
1. Дубровин Сергей Васильевич – заместитель председателя Правительства Ставропольского края
2. КАЛИНЧЕНКО Лариса Анатольевна – координатор стороны Правительства Ставропольского края, заместитель председателя Правительства Ставропольского края - министр финансов Ставропольского края;
3. ЧЕЧИНА Татьяна Ильинична – координатор стороны Профсоюзов, председатель территориального союза «Федерация профсоюзов Ставропольского края»;
4. ГУРЬЯНОВ Владимир Михайлович – координатор стороны работодателей, президент регионального союза работодателей «Конгресс деловых кругов Ставрополья», председатель Совета директоров АО «Арнест».
- Состав стороны профсоюзов Ставропольской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
- ПЛАН работы Ставропольской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально- трудовых отношений
- Решения Ставропольской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально- трудовых отношений
- Постоянная комиссия Совета Федерации профсоюзов Ставропольского края по социальному партнерству и защите социально-трудовых прав работников
- Деятельность территориальных органов социального партнёрства
- Краевой конкурс «Эффективный коллективный договор – основа согласования интересов сторон социального партнерства»