Новости
Отпускной период 2020
Сложившаяся на сегодня непростая ситуация вокруг распространения коронавирусной инфекции в стране вызывает множество вопросов относительно соблюдения трудовых прав работающих граждан. Впереди лето, отпускной сезон, что объясняет увеличение числа консультаций по телефону «горячей линии» ФПСК, касающихся отпусков. В целом, обращения граждан происходят из-за двух ситуаций – когда работодатель не даёт уйти в отпуск или когда работник не хочет отдыхать согласно графику.
Нарушения требований безопасности приводят к беде
В последнее время в крае участились случаи нарушения трудовой дисциплины. Вместе с неудовлетворительной организацией труда и недостаточной организацией контроля со стороны руководителей за дисциплиной работников это приводит к несчастным случаям на производстве. С начала года на территории Ставропольского края таких ЧП произошло уже более 30. Итог этих происшествий печальный – получившие серьезные травмы или погибшие люди.
Учебно-методический центр
Программы обучения. Учебно-методический центр ФПСК
Программа обучения (2018-2019 учебный год) «О практике регулирования вопросов оплаты труда в локальных нормативных актах, колдоговорах, соглашениях».
(Для председателей, зам. председателей выборных органов профсоюзных организаций, членов комиссий по социально-экономическим и правовым вопросам, ведению коллективных переговоров и др.)
Содержание:
Правовые основы регулирования вопросов оплаты труда. Установление систем оплаты труда: требования законодательства. Основные государственные гарантии по оплате труда работников. Законодательное и договорное регулирование заработной платы в организациях. Система нормативно-правовых актов по оплате труда.
Коллективный договор как правовой акт. Законодательные основы социального партнерства. Правовой статус коллективного договора. Ведение коллективных переговоров по разработке проекта и заключению коллективного договора. Организация контроля за выполнением КД, ответственность сторон за невыполнение положений колдоговора. Порядок внесения изменений и дополнений в КД.
Рекомендации по формированию раздела «Оплата труда» в коллективном договоре с учетом отраслевой специфики. Установление минимальной тарифной ставки, минимальной заработной платы, размеров тарифных ставок, ставок заработной платы (окладов) различных категорий работников. Доплаты и надбавки. Установление компенсационных выплат (за сверхурочные работы, за совмещение профессий и расширение зоны обслуживания, за работу в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и др.). Особенности оплаты труда сезонных работников. Установление стимулирующих выплат, в том числе премий.
Локальные акты работодателя, регулирующие вопросы оплаты труда: виды, содержание, алгоритм разработки.
Тест 25 вопросов на знание трудового законодательства.
Преподаватели: представители профсоюзных структур, министерства труда и социальной защиты населения СК, органов надзора и контроля.
Формы обучения: лекции, блиц-консультации (вопрос-ответ), кейс-практикумы и др.
