Новости
За достойный труд молодых аграриев!
В рамках XVIII специализированной выставки «Агроуниверсал-2016» по инициативе краевой организации профсоюза работников АПК прошло ставшее уже традиционным заседание «круглого стола», которое прошло на тему: «Социальное партнерство – приоритетное направление в области молодежной политики и формирования кадрового потенциала агропромышленного комплекса».
Цели определены, задачи поставлены
На первом в этом году заседании Совета Федерации профсоюзов Ставропольского края утвердили план действий ФПСК и ее членских организаций по реализации решений IX съезда ФНПР, XXVI отчетно-выборной конференции ФПСК. Обсуждение этого концептуального, но достаточно «внутреннего» документа, стало площадкой для объективного анализа кризисной ситуации в стране и крае и выработки конкретного алгоритма действий ставропольских профсоюзов в этих непростых условиях.Учебно-методический центр
Программы обучения. Учебно-методический центр ФПСК
Программа обучения (2018-2019 учебный год) «О практике регулирования вопросов оплаты труда в локальных нормативных актах, колдоговорах, соглашениях».
(Для председателей, зам. председателей выборных органов профсоюзных организаций, членов комиссий по социально-экономическим и правовым вопросам, ведению коллективных переговоров и др.)
Содержание:
Правовые основы регулирования вопросов оплаты труда. Установление систем оплаты труда: требования законодательства. Основные государственные гарантии по оплате труда работников. Законодательное и договорное регулирование заработной платы в организациях. Система нормативно-правовых актов по оплате труда.
Коллективный договор как правовой акт. Законодательные основы социального партнерства. Правовой статус коллективного договора. Ведение коллективных переговоров по разработке проекта и заключению коллективного договора. Организация контроля за выполнением КД, ответственность сторон за невыполнение положений колдоговора. Порядок внесения изменений и дополнений в КД.
Рекомендации по формированию раздела «Оплата труда» в коллективном договоре с учетом отраслевой специфики. Установление минимальной тарифной ставки, минимальной заработной платы, размеров тарифных ставок, ставок заработной платы (окладов) различных категорий работников. Доплаты и надбавки. Установление компенсационных выплат (за сверхурочные работы, за совмещение профессий и расширение зоны обслуживания, за работу в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и др.). Особенности оплаты труда сезонных работников. Установление стимулирующих выплат, в том числе премий.
Локальные акты работодателя, регулирующие вопросы оплаты труда: виды, содержание, алгоритм разработки.
Тест 25 вопросов на знание трудового законодательства.
Преподаватели: представители профсоюзных структур, министерства труда и социальной защиты населения СК, органов надзора и контроля.
Формы обучения: лекции, блиц-консультации (вопрос-ответ), кейс-практикумы и др.
