Отпуск – дело серьезное. Юридическая консультация, посвященная вопросам предоставления и оплаты отпусков
Новости
28.09.2016
Зарплата – это наше все
Ежегодно 7 октября по призыву Международной конфедерации профсоюзов в 160 странах отмечается Всемирный день действий «За достойный труд!». По решению ФНПР основной формой его проведения в нашей стране в этом году определено проведение по инициативе профсоюзов заседаний органов социального партнерства, без согласования с которыми, согласно действующему законодательству, невозможно ни одно решение власти в сфере труда. В преддверии этой даты Федерация профсоюзов Ставропольского края предложила провести заседание краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (КТК) в расширенном формате, с приглашением координаторов сторон трехсторонних комиссий в муниципальных образованиях.26.09.2016
Состоялось очередное заседание Постоянной комиссии Совета ФПСК по защите социально-экономических прав трудящихся
На заседании был рассмотрен целый ряд актуальных вопросов регулирования социально-трудовых отношений в крае.Защита прав работников
Федерация профсоюзов Ставропольского края (далее – ФПСК) осуществляет свою деятельность по защите социально-трудовых прав работников - членов профсоюзов в соответствии с Федеральным законом от 12.01.1996 №10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», п. 2.8.21, 4.23.4. Устава ФПСК, Положением о правовой инспекции труда ФПСК, утвержденным Постановлением Президиума ФПСК № 31-4 от 10.06.2019, Положением о юридической консультации ФПСК, утвержденным Постановлением Исполкома ФПСК № 8-5 от 08.04.2013.
Цели и задачи отдела:
1. Осуществление профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства.
2. Правовая защита социально-трудовых и других гражданских прав и профессиональных интересов членов профсоюзов, профсоюзных организаций.
3. Отстаивание прав и интересов работников при разработке проектов федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации, нормативных актов органов местного самоуправления, внесении изменений и дополнений в них, а также при разработке и принятии коллективных договоров и соглашений.
4. Взаимодействие с органами прокуратуры, федеральной инспекцией труда, другими органами государственного контроля (надзора), органами местного самоуправления.
5. Подготовка обращений в органы государственной власти и органы местного самоуправления с предложениями по устранению недостатков со стороны работодателей, их представителей, иных должностных лиц, допустивших нарушения социально-трудовых и других гражданских прав и профессиональных интересов членов профсоюзов, членских организаций.
