Основные льготы и социальные гарантии, предоставляемые единственному (одинокому) родителю
Новости
24.06.2016
Охрану туда – по профсоюзный контроль!
На заседании координационного совета организаций профсоюзов Петровского муниципального района обсуждались итоги работы по соблюдению трудовых прав работников в области охраны труда за 2015 год и первое полугодие 2016 года. В большом разговоре приняли участие зам. главы - начальник отдела социального развития администрации ПМР Е. Сергеева, главный технический инспектор труда ФПСК А. Криштопин, государственный инспектор труда по охрана труде в Ставропольском крае – В. Макеев, руководители предприятий и первичных профсоюзных организаций района.24.06.2016
Молодежь – надежда России!
Под таким названием в Светлограде с размахом отпраздновали День молодежи, в организации которого принял самое непосредственное участие Молодежный совет организаций профсоюзов при представительстве ФПСК в районе.Защита прав работников
Федерация профсоюзов Ставропольского края (далее – ФПСК) осуществляет свою деятельность по защите социально-трудовых прав работников - членов профсоюзов в соответствии с Федеральным законом от 12.01.1996 №10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», п. 2.8.21, 4.23.4. Устава ФПСК, Положением о правовой инспекции труда ФПСК, утвержденным Постановлением Президиума ФПСК № 31-4 от 10.06.2019, Положением о юридической консультации ФПСК, утвержденным Постановлением Исполкома ФПСК № 8-5 от 08.04.2013.
Цели и задачи отдела:
1. Осуществление профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства.
2. Правовая защита социально-трудовых и других гражданских прав и профессиональных интересов членов профсоюзов, профсоюзных организаций.
3. Отстаивание прав и интересов работников при разработке проектов федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации, нормативных актов органов местного самоуправления, внесении изменений и дополнений в них, а также при разработке и принятии коллективных договоров и соглашений.
4. Взаимодействие с органами прокуратуры, федеральной инспекцией труда, другими органами государственного контроля (надзора), органами местного самоуправления.
5. Подготовка обращений в органы государственной власти и органы местного самоуправления с предложениями по устранению недостатков со стороны работодателей, их представителей, иных должностных лиц, допустивших нарушения социально-трудовых и других гражданских прав и профессиональных интересов членов профсоюзов, членских организаций.
