Новости
Состоялось заседание краевого комитета профсоюза работников народного образования и науки.
В его рамках были подведены итоги участия краевой организации профсоюза в реализации комплекса мер по модернизации системы общего образования СК в 2012 году и поставлены задачи на 2013 год. В работе заседания принял участие зам. председателя ФПСК А.О.Коваленко.Наш приоритет – правозащитная работа
На пленуме Ставропольской городской организации профсоюза работников жизнеобеспечения обсуждали задачи профсоюзных организаций по защите прав и интересов работников в области охраны труда. В пленарном заседании приняли участие председатель крайкома профсоюза Н.В.Мельничук, заместитель руководителя комитета городского хозяйства администрации краевого центра О.М.Анаников, и.о. председателя городского объединения работодателей «Союз предприятий и организаций жизнеобеспечения г.Ставрополя» С.В.Фомина, зам. руководителя Управления труда и социальной поддержки населения по осуществлению отдельных государственных полномочий в г.Ставрополе О.А.Ведищев.Актуальные вопросы трудового законодательства
Новые сроки обращения в суд при трудовых конфликтах
Изменения, внесенные в ст. 29 Гражданского процессуального кодекса РФ упростят для работников защиту собственных трудовых прав. Согласно внесенным изменениям в ст. 29 Гражданского процессуального кодекса РФ иски о восстановлении трудовых прав могут предъявляться также в суд по месту жительства истца.Помимо этого, изменились сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора. По вопросам полной либо частичной невыплаты заработной платы согласно ст. 392 ТК, работник вправе обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты заработной платы.
При иных трудовых конфликтах срок обращения в суд остался прежний- в течение трех месяцев со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
Указанные изменения введены Федеральным законом от 03.07.2016 № 272 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам повышения ответственности работодателей за нарушения законодательства в части, касающейся оплаты труда» и начнут действовать с 3 октября текущего года.